H2ALINK

Aviso de Privacidad

Vigente desde: [FECHA] · Última actualización: [FECHA]

Cómo recopilamos, usamos, protegemos y borramos tu información. Escrito para que se entienda.

Borrador. Este aviso está pendiente de revisión legal antes de su publicación final.

Nuestras tres promesas contigo:

  • Nunca te cobramos por conseguirte trabajo. Cero cuotas, siempre. Si alguien te cobra, repórtalo.
  • Tu número de pasaporte está cifrado. Aunque alguien robara nuestra base de datos, no podría leerlo.
  • Tus reportes confidenciales son confidenciales. El rancho donde trabajas no los puede ver.

1. Quiénes somos

H2A Link es operado por [NOMBRE LEGAL DE LA EMPRESA], [ESTADO], Estados Unidos. Ayudamos a ranchos y granjas de EE.UU. a contratar trabajadores agrícolas con visa H-2A de forma legal, y acompañamos a los trabajadores durante todo el proceso.

Contacto: triggs@nscshirts.com · [TELÉFONO] · [DIRECCIÓN]

2. Qué información recopilamos de ti

InformaciónPara qué la necesitamos
Nombre y nacionalidadObligatorio en las solicitudes de visa ante el gobierno de EE.UU.
Número de pasaporteObligatorio para la petición de visa y tu cita en el consulado
Teléfono (WhatsApp)Para enviarte instrucciones de viaje, citas y información de tu pago
Estado de tu visa y vencimiento del I-94Para que tu permiso de trabajo siempre esté vigente
Tu contrato, puesto y fechasPara asignarte al trabajo y pagarte correctamente
Registros de actividad: subir/bajar del bus, entrada y salida del campo, comidas, viviendaPara calcular tus horas y tu pago, saber quién va en el bus en caso de emergencia, y comprobar el cumplimiento ante el Departamento del Trabajo
Calificación de desempeñoPara ofrecerte primero los contratos de la próxima temporada
Reportes que envías por la línea de ayudaPara investigar y resolver el problema que reportas

No recopilamos número de seguro social, datos bancarios, tarjetas, datos biométricos, ni tu ubicación exacta. No usamos publicidad ni rastreadores.

3. Con quién compartimos tu información

Para conseguir tu visa, la ley nos obliga a compartir información con el gobierno de Estados Unidos:

Lo que el rancho NO puede ver: los reportes que envías por la línea de ayuda confidencial. Solo los administradores de H2A Link los ven. Están guardados aparte, precisamente por eso.

Nunca vendemos tu información. Nunca la usamos para publicidad.

4. Cómo protegemos tu información

5. Cuánto tiempo guardamos tu información

La ley federal nos obliga a guardar los registros del programa H-2A durante 3 años. Después de ese plazo borramos tu número de pasaporte y tus registros de actividad. Tu perfil se mantiene mientras quieras seguir en la lista para futuras temporadas — puedes pedir que lo borremos cuando quieras.

6. Tus derechos

En cualquier momento puedes:

Escríbenos a triggs@nscshirts.com o llama al [TELÉFONO]. Te respondemos en [30] días. Es gratis.

Ejercer estos derechos nunca afectará tu trabajo, tu pago, ni si te ofrecemos trabajo en el futuro. Tomar represalias contra un trabajador por defender sus derechos está prohibido por la ley y por nuestra política.

7. Si hay una filtración de datos

Si alguna vez alguien accede a tu información sin autorización, te avisaremos lo antes posible y dentro de los plazos que exige la ley, en español, explicando qué pasó y qué debes hacer.

8. Cookies

Usamos una sola cookie (h2a_sess) para mantener tu sesión abierta. No es para publicidad. La app guarda en tu propio teléfono tu idioma preferido y los escaneos hechos sin señal, para que no se pierdan.

9. Quejas

Si crees que manejamos mal tu información, escríbenos primero. También puedes reportar de forma anónima por la línea de ayuda de la app, o llamar al Departamento del Trabajo de EE.UU. al 1-866-487-9243.

Recuerda: nunca cobramos cuotas a los trabajadores. Si alguien te pide dinero por este trabajo, es fraude — repórtalo.

Privacy Policy

Effective: [DATE] · Last updated: [DATE]

How we collect, use, protect, and delete personal information — for workers, employers, and visitors.

Draft. This notice is pending legal review before final publication.

Our three commitments:

  • We never charge workers a fee for recruitment or placement. Ever.
  • Passport numbers are encrypted at rest — a stolen database file would not reveal them.
  • Confidential worker reports stay confidential — the employer cannot see them.

1. Who we are

H2A Link is operated by [LEGAL ENTITY NAME], [STATE], USA. We provide H-2A filing, recruiting coordination, transportation, and compliance services to U.S. agricultural employers and the workers they hire.

Contact: triggs@nscshirts.com · [PHONE] · [ADDRESS]

2. Who this covers

Workers (H-2A workers and applicants), employer contacts (ranchers and farm staff), and website visitors.

3. What we collect

From workers

Name and nationality; passport number; phone; visa status and I-94 expiry; contract assignment, role and dates; work-activity records (bus boarding, field check-in/out, meals, housing entry); performance rating; and any report submitted through the confidential help line.

From employers

Business name and state, contact name, phone and email, housing details (address, capacity, inspection dates), vehicle details, contract terms and wage rates, and filing records.

From visitors

Whatever you enter in the quote wizard or a contact form, plus standard server logs (IP address, time, page) kept for security and troubleshooting.

What we don't collect

No Social Security numbers, bank or card details, biometrics, precise location, or health data. No advertising trackers and no third-party analytics. One third-party request: our pages load fonts from Google Fonts, so Google receives your IP address on page load — we plan to self-host these.

4. Why we use it

To prepare and file government forms (ETA-790A, ETA-9142A, I-129); coordinate consular appointments and travel; run the season (crews, hours, transport, housing, meals); meet legal obligations (wage records, the three-quarters guarantee, reimbursements, housing standards, record retention); keep people safe; investigate help-line reports; and communicate with you.

We do not sell personal information.

5. Who we share it with

RecipientWhy
U.S. Department of Labor (OFLC, Wage & Hour)Required by the H-2A program
USCIS (Homeland Security)Visa petitions
Dept. of State / consulatesVisa appointments
Customs and Border ProtectionEntry and I-94 issuance
State Workforce AgenciesJob orders and domestic recruitment
The employer of recordThey must keep employment records
Our attorneys and service providersLegal review; hosting, email, transport, lodging

We may also disclose where required by law or to protect someone's safety. Our systems are hosted in the United States.

Employers do not receive confidential help-line reports. Those are visible only to H2A Link administrators and are stored separately from shared activity records.

6. How we protect it

Passport numbers, worker phone numbers, and help-line reports are encrypted (AES-256-GCM) in the database and in every backup. The site runs entirely over HTTPS. Access is role-based — employers see only their ranch, workers only themselves. Passwords are scrypt-hashed and unreadable, including by us. Backups are encrypted and access-restricted. An independent security audit was completed in August 2026 and its findings remediated.

No system is perfectly secure. If a breach affects you, we will notify you as described below.

7. How long we keep it

InformationRetention
H-2A filing and employment records (job orders, certifications, petitions, payroll, hours)3 years, as required by federal regulation
Work-activity records; passport numbers and visa details3 years, then deleted
Confidential help-line reports3 years after resolution
Worker profile and rehire ratingWhile you wish to be considered; deleted on request
Website inquiries2 years
Account recordsAccount life + 1 year
Server logs90 days

8. Your rights

You may request a copy of your information, correct it, ask us to delete what we aren't legally required to keep, withdraw from the rehire pool, or complain. Email triggs@nscshirts.com; we respond within [30] days at no charge. We may need to verify your identity. Depending on your state, additional statutory rights may apply.

Exercising these rights will never affect a worker's job, pay, or future work offers.

9. Data breaches

If we discover a breach affecting your information, we will investigate, contain it, and notify you and the appropriate authorities without unreasonable delay and within the timeframes state law requires, describing what happened, what was involved, and what you can do.

10. Children

This service is not intended for anyone under 18 and we do not knowingly collect information from children.

11. Cookies

One essential cookie (h2a_sess) keeps you signed in. It is not used for advertising or cross-site tracking. The worker app stores your language preference and offline badge scans on your own device.

12. Changes and complaints

Material changes will be posted here with a new effective date and, for workers, announced in the app. To complain, contact us first; you may also contact your state Attorney General or the U.S. Department of Labor Wage and Hour Division at 1-866-487-9243.